{"id":1236,"date":"2023-02-06T17:21:22","date_gmt":"2023-02-06T16:21:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.exactaspa.it\/?p=1236"},"modified":"2026-04-02T10:01:28","modified_gmt":"2026-04-02T08:01:28","slug":"exacta-adotta-il-modello-di-organizzazione-gestione-e-controllo-ex-d-lgs-231-2001","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.exactaspa.it\/index.php\/2023\/02\/06\/exacta-adotta-il-modello-di-organizzazione-gestione-e-controllo-ex-d-lgs-231-2001\/","title":{"rendered":"Exacta adotta il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D. Lgs. 231\/2001"},"content":{"rendered":"\n

L\u2019accezione \u201cModello di organizzazione, gestione e controllo<\/strong>\u201d o, pi\u00f9 semplicemente, \u201cModello 231<\/strong>\u201d fa riferimento a tutto il complesso organizzativo e di atti, regole, procedure e modalit\u00e0 operative adottati dagli Enti in seguito al recepimento del Decreto Legislativo 8 giugno 2001 n. 231, che introduce la \u201cdisciplina della responsabilit\u00e0 amministrativa delle persone giuridiche, delle societ\u00e0 e delle associazioni anche prive di personalit\u00e0 giuridica per gli illeciti amministrativi dipendenti da reato\u201d, adeguando la normativa italiana in materia di responsabilit\u00e0 delle persone giuridiche alle Convenzioni internazionali sottoscritte dal nostro Paese.<\/p>\n\n\n\n

Questo modello ha una funzione di indirizzo per l\u2019Ente, e mira a prevenire eventuali responsabilit\u00e0 penali in capo al medesimo.<\/p>\n\n\n\n

Exacta S.p.A<\/strong>. ha ritenuto opportuno adottare, con progressiva estensione alle altre Societ\u00e0 del Gruppo da perfezionarsi nei prossimi mesi, un proprio Modello di gestione<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Per concretizzare questo importante risultato, sono state svolte numerose azioni che hanno richiesto il coinvolgimento di tutte le Funzioni aziendali, ed in sintesi si \u00e8 provveduto a:<\/p>\n\n\n\n


1. Effettuare la valutazione del rischio<\/strong> (risk assesment), per individuare, analizzare e, ove necessario, modificare le aree di attivit\u00e0 aziendali nel cui ambito si configura il rischio di commissione di illeciti;<\/p>\n\n\n\n


2. Implementare delle procedure specifiche<\/strong>, in grado di gestire il rischio, prevenendo la commissione di condotte illecite nelle aree in cui il rischio di reato \u00e8 pi\u00f9 elevato;<\/p>\n\n\n\n


3. Definire la struttura gestionale per la prevenzione dei reati<\/strong>, ossia i principi etici, le decisioni, le risorse (umane, economiche, formative, informative), le responsabilit\u00e0 ed i flussi di informazione, che consentono di applicare ed aggiornare le procedure di prevenzione e di rilevare, nel tempo, eventuali nuove aree di rischio;<\/p>\n\n\n\n


4. Istituire obblighi di informazione<\/strong> nei confronti dell’organismo deputato a vigilare sul funzionamento e sull’osservanza del modello organizzativo;<\/p>\n\n\n\n


5. Introdurre un sistema disciplinare <\/strong>idoneo a sanzionare il mancato rispetto delle misure indicate.<\/p>\n\n\n\n

Particolare attenzione, da parte di Exacta, \u00e8 stata posta nella realizzazione del proprio Modello di Gestione, partendo dal presupposto che ogni sistema deve essere elaborato \u201csu misura<\/strong>\u201d della realt\u00e0 organizzativa di riferimento e dipendere dalle caratteristiche dell\u2019Impresa, dalle attivit\u00e0 in essa svolte, dai diversi processi produttivi, dai contesti in cui opera e dagli interlocutori con cui essa interagisce, in modo tale da poter far fronte nel migliore dei modi alle diverse esigenze che emergono nella quotidianit\u00e0 operativa.<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

Per approfondimenti:<\/em> https:\/\/www.exactaspa.it\/index.php\/compliance\/<\/a><\/p>\n\n\n\n

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